誰もやらなかったことをやる。
もちろん、やるからにはNo.1の商品を。

当たり前のように聞こえるかもしれません。
だからこそ、いつでも忘れないよう社員全員で共有し、意識しながら活動しています。

社員一人一人が同じベクトルを向いて行動できることで、行動指針が浸透しているかを確認しています。行動指針の浸透が会社の成長を示すバロメーターと考えています。
行動が揃っていない時にはフィードバックを行い、全ての社員にとって利益のある行動指針になるよう設定し直すことを繰り返し、行動指針の浸透に取り組んでいます。

ワーク・ライフ・バランスを重視する。
仕事と生活との調和から生まれるシナジーを大切にしています。プライベートが充実することで、短時間でも効率よく成果を上げる仕事ができると考えています。
そのため、勤務形態はテレワーク勤務やフレックス出勤が選択できます。